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  • Mudra para concentrar nuestras buenas energias0

    Mucha gente realiza inconscientemente este mudra cuando está pensando en algo, o simplemente cuando está descansando. Lo que no saben es que están haciendo un mudra de los más poderosos para aprovechar la energía y el poder que existe en nuestro sexto chakra, o también llamado tradicionalmente “tercer ojo”. Realizar este mudra durante unos minutos

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  • Mudos Emocionales… ¡Que difícil entenderlos!0

    Por Verónica Galla Qué difícil es entender a los mudos, los mudos de alma, los mudos de gestos, aquellos muertos en vida que tanto les cuesta dejar saber lo que piensan pero mucho menos lo que sienten. A veces parece cobardía, cuando vez aquellos que no infringen una leve mueca, sobre todo con los seres

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  • Morir tras una cirugía, posibles riesgos0

    Los pacientes que tienen órdenes de no resucitar (NR) son más propensos a sufrir complicaciones y morir tras una cirugía, incluso en los procedimientos que no son de emergencia, según encuentra un estudio reciente. Las órdenes de NR exigen que no se tome ninguna medida cardiovascular “heroica” para revivir a alguien que no responda clínicamente

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  • Mofongo Dominicano0

    Este rico plato, Mofongo Dominicano,  es una excelente oportunidad para dejar a tus comensales impresionados con un plato muy típico de isla. Espero les guste y me dejen sus comentarios. Ingredientes 2 plátanos de freír verde 3 trozos grandes de chicharrón de cerdo; (cuero del cerdo y su grasa en grandes trozos hervidos en suficiente agua hasta que

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  • Modern cocktail dresses: how to choose & style

    Modern cocktail dresses: how to choose & style0

    Egestas augue ac molestie pharetra. Sed porta dui quis imperdiet consectetur. Vivamus tincidunt turpis!

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  • Mobbing acoso laboral en grupo, definiciones0

    El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido comúnmente a través del término inglés mobbing: ‘asediar’, ‘acosar’, ‘acorralar en grupo’,1 es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en

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